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Optiv anuncia la segunda beca anual de $ 40,000 para estudiantes STEM afroamericanos negros


DENVER – (BUSINESS WIRE) – Optiv Security, un integrador de soluciones de seguridad que proporciona soluciones de ciberseguridad de extremo a extremo, anunció hoy que su Black Employee Network proporcionará $ 40,000 en fondos de becas durante cuatro años. La beca se otorga a una persona que se identifica como negra y / o afroamericana y está estudiando una asignatura STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para aumentar la diversidad en seguridad cibernética y de la información.

Los solicitantes deben cumplir con las siguientes calificaciones:

  • Ser un graduado de la escuela secundaria.
  • Confirmación de admisión a un programa de grado adecuado en un campo relacionado con STEM (que incluye, entre otros, informática, ingeniería eléctrica, matemáticas, etc.)
  • El GPA mínimo acumulado de la escuela secundaria es de 3.5 en la escala de 4.0.
    • Debe mantener un GPA acumulativo de pregrado de al menos 3.2 en la escala 4.0 para ser elegible para la beca durante cuatro años.
  • Planifique una carrera en ciberseguridad / seguridad de la información.
  • Complete la solicitud de beca con un ensayo de una página y dos cartas de referencia.
  • Identificarse como negro y / o afroamericano (por ejemplo, africano, afroamericano, caribeño) y como ciudadano estadounidense, ciudadano estadounidense o residente permanente.

Se anima a los candidatos calificados a postularse aquí. Optiv acepta solicitudes hasta el 8 de enero de 2021.

«Elegimos invertir en la próxima generación todos los días porque tiene sentido fomentar el desarrollo del talento en nuestra industria», dijo Kevin Lynch, director ejecutivo de Optiv. “Si creemos en el poder de la diversidad, todos tenemos la responsabilidad de invertir en todas nuestras comunidades. Esta es la primera de una serie de decisiones que Optiv está tomando para convertir a nuestra empresa y nuestra industria en otro representante de nuestra sociedad. Aún me siento orgulloso de nuestra organización, que busca un futuro donde esto no sea de interés periodístico, y que nos estamos embarcando en un camino en el que el trabajo requerido para lograr ese futuro es bienvenido ”.

La Red de Empleados Negros de Optiv está totalmente centrada en las personas y forma parte de la Iniciativa de Diversidad, Equidad e Inclusión de la empresa.

«Estoy orgulloso de trabajar para una empresa que reconoce la importancia de la diversidad y está tomando medidas concretas para aumentar el número de profesionales de ciberseguridad negros», dijo Noland Perrilloux, presidente del comité Optiv Black Employee Network. «Nuestra esperanza es que estas becas permitan a más estudiantes negros / afroamericanos hacer realidad su sueño de convertirse en profesionales de la ciberseguridad».

«Los estudios han demostrado que la diversidad mejora el rendimiento empresarial en todas las áreas», dijo Jill Sanford, CHRO, Optiv. Estoy encantado de que Optiv esté invirtiendo recursos para mejorar un problema que ha afectado a la industria desde sus inicios «.

Para obtener más información sobre el programa de becas o para presentar una solicitud, vaya aquí o visite www.optiv.com para obtener más información.

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Optiv es un integrador de soluciones de seguridad, un socio confiable de «ventanilla única» con un enfoque único en la ciberseguridad. Nuestras funciones de ciberseguridad de extremo a extremo incluyen gestión y transformación de riesgos, transformación cibernética digital, gestión de amenazas, operaciones de seguridad, gestión de identidad y datos, y requisitos y resultados de integración e innovación. En Optiv, modernizamos la ciberseguridad para permitir a los clientes innovar sus modelos de consumo, integrar infraestructura y tecnología para maximizar el valor, lograr resultados medibles y realizar soluciones completas y alineaciones comerciales. Para obtener más información sobre Optiv, visítenos en www.optiv.com



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Written by Alan Kim

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