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CISA y Girls Who Code trabajan juntos para crear trayectorias profesionales para mujeres jóvenes


30 de septiembre de 2021

WASHINGTON – La Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad (CISA) anunció hoy una nueva asociación con Girls Who Code (GWC) para desarrollar oportunidades profesionales en ciberseguridad y tecnología para mujeres jóvenes. Esta asociación buscará abordar las disparidades de diversidad trabajando para crear conciencia sobre los trabajos de ciberseguridad y tecnología y trabajando con los empleadores para crear vías tangibles para que las mujeres jóvenes, especialmente las mujeres negras jóvenes, obtengan experiencia práctica en el sector privado para recaudar fondos sin fines de lucro. sector o gobierno.

A través de esta asociación, CISA y Girls Who Code crearán oportunidades de colaboración que brinden conciencia, educación y caminos en las carreras de seguridad cibernética para niñas, mujeres e individuos que se identifican como no binarios.

«Una de mis principales prioridades en CISA es lograr que más mujeres y niñas se entusiasmen con las carreras en ciberseguridad y tecnología», dijo Directora de KISA Jen Easterly. “La brecha de género en los trabajadores de ciberseguridad está contribuyendo a la escasez general de mano de obra en ciberseguridad que persiste en los Estados Unidos y en todo el mundo, lo que en última instancia nos hace estar menos preparados para enfrentar las amenazas de hoy y mañana. Estoy muy entusiasmada con nuestra asociación con Girls Who Code para construir la próxima generación de talento cibernético que las mujeres jóvenes puedan verse en Internet «.

«Estamos entusiasmados con la oportunidad de trabajar con CISA para crear trayectorias profesionales y empoderar a las mujeres jóvenes, especialmente a las mujeres de color, para buscar trabajos interesantes en el siglo XXI en tecnología y ciberseguridad». dijo el Dr. Tarika Barrett, directora ejecutiva de Girls Who Code. “En Girls Who Code, imaginamos un mundo en el que nuestras aulas de informática sean tan diversas como nuestras comunidades; un mundo donde las mujeres en informática tengan una hermandad en la que confiar; y un mundo donde esta hermandad está logrando un cambio real para las comunidades de todo el mundo. Esta asociación con CISA es un paso importante para hacer realidad este futuro «.

Tanto CISA como Girls Who Code están comprometidos a cerrar la brecha de género en la fuerza laboral de ciberseguridad al incorporar más mujeres jóvenes talentosas a la fuerza laboral para preparar a nuestra nación para defenderse de las amenazas de hoy y mañana.

El mes pasado, durante una reunión con el presidente Biden, los líderes del sector privado y de la educación se comprometieron a ayudar en los esfuerzos del gobierno a nivel nacional para combatir las amenazas a la seguridad cibernética. Girls Who Code anunció que establecerá un programa de microvaloración para los grupos históricamente marginados en la industria de la tecnología, haciendo que las becas y las oportunidades profesionales iniciales sean más accesibles para los grupos subrepresentados.

A través de la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad

Establecida en 2018, la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad (CISA) lidera los esfuerzos nacionales para proteger y mejorar la resiliencia de la infraestructura física y cibernética del país. La agencia está desarrollando capacidades nacionales de defensa contra ataques cibernéticos y está trabajando con otras agencias federales para proporcionar herramientas de seguridad cibernética, servicios de respuesta a incidentes y capacidades de evaluación para proteger las redes .gov que respaldan las operaciones esenciales de los departamentos y agencias asociados. Más información está disponible en www.cisa.gov.

Siga a CISA en Twitter @CISAgov.

Acerca de Girls Who Code

Girls Who Code es una organización internacional sin fines de lucro comprometida con cerrar la brecha de género en la tecnología y liderar el movimiento para inspirar, educar y equipar a las mujeres jóvenes con las habilidades informáticas que necesitan para las oportunidades del siglo XXI.

Desde su lanzamiento en 2012, Girls Who Code ha llegado a 450,000 niñas a través de nuestro programa personal y tenemos casi 90,000 ex alumnos en edad universitaria. Hemos desencadenado un cambio cultural a través de campañas de marketing y cabildeo y generamos 13 mil millones de compromisos en todo el mundo. En 2018, la organización fue nombrada la organización sin fines de lucro más innovadora en la lista de empresas más innovadoras de Fast Company.

Siga a la organización en las redes sociales @GirlsWhoCode.

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Written by Alan Kim

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